Wählen Sie die für Sie passende Stelle aus oder senden Sie eine Initialbewerbung.
Schoeller-Bleckmann Oilfield Technology hat mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Herstellung von High-Tech Produkten für die Öl-und Gasindustrie. Auch in anderen Industriezweigen wird unser Know-How eingesetzt. Seit 2016 werden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen speziell für den Bereich Luftfahrtindustrie ausgebildet.
Offene Stellen bei Schoeller-Bleckmann Oilfield Technology
Unsere Mitarbeiter:innen und ihr Fachwissen sind unser Kapital – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Technik
Derzeit suchen wir keine Mitarbeiter in diesem Bereich.
Wir freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung mittels Bewerbungsformular oder per E-Mail an: personal@sbo.co.at
Bewerbungsablauf
Ihre Bewerbung – online oder per E-Mail
Ihre Online Bewerbung (bevorzugte Variante)
Wie geht’s weiter
im Bewerbungsprozess beantworten wir gerne Ihre Fragen und versuchen Sie umfassend über SBOT als Arbeitgeber zu informieren, so dass beide Seiten im Anschluss an das Bewerbungsverfahren die richtige Entscheidung treffen können.
Ihr Ansprechpartner in der Personalbabteilung
Karin Brandstätter
Hauptstraße 2
2630 Ternitz
personal@sbo.co.at
T: 02630 / 315 532
Gute Ideen lohnen sich bei Schoeller-Bleckmann Oilfield Technology immer
Unser betriebliches Vorschlagswesen motiviert unsere Mitarbeiter Verbesserungen in Produktion, Technik, Umwelt und Organisation einzubringen.
Alle umgesetzten Vorschläge werden mit Prämien belohnt.
Was unsere Mitarbeiter:innen an uns schätzen:
SicherheitBenefitsGesundheitVerpflegungNachhaltigkeitLangfristige BeschäftigungMitarbeiter:innen Entwicklung
Arbeitssicherheit und Ordnung haben höchste Priorität an unseren Arbeitsplätzen:
• Persönliche Schutzausrüstung ist nicht nur Standard
• wir gehen auch auf individuelle Bedürfnisse ein (angepasster Gehörschutz, Bildschirmbrille, spezielle
Sicherheitsschuhe bei orthopädischen Verordnungen)
• SBOT übernimmt die Pflege und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
• Strenge Sicherheitsvorschriften und höchste Sicherheitsstandards an modernsten Maschinen sorgen
für maximale Arbeitnehmersicherheit
• Bezahlung nach Kollektivvertrag für die eisen- und metallerzeugende und -verarbeitende Industrie
• Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung
• Sie erhalten eine Prämie abhängig vom Unternehmenserfolg
• Eine Altersvorsorgekasse ist für Sie eingerichtet
• Unser Betriebsratsregulativ unterstützt mit diversen Zuschüssen (für Sehbehelfe, Zahnersatz, Spitalskosten, Ausbildung…) sowie Gutscheinen zu Jubiläen und Anlässen
• Öffentliche Verkehrsanbindung ist in unmittelbarer Nähe
• Der gut ausgestattete Fitnessraum steht allen Firmenangehörigen 7 Tage die Woche zur Verfügung
• Die regelmäßig organisierten Teilnahmen an Sportveranstaltungen (Firmenlauf, Firmenchallenge,
Fussball, Kartfahren, Eisstockschießen, Kegeln, …) fördern Teamgeist und Gemeinschaft
• Unser Unternehmen erhielt von der NÖGKK das Zertifikat für betriebliche Gesundheitsförderung
• und sorgt mit betriebsärztlicher Vorsorge (Impfaktionen, Gesundheitsuntersuchungen, …) für Ihre
Gesundheit.
• Die firmeneigene Kantine versorgt Sie mit saisonaler Kost
• zu günstigen Preisen unterstützt vom Betriebsrat
• Zusätzlich sind Getränke und Speisenautomaten vorhanden
• Wasserspender stehen für alle Mitarbeiter:innen in allen Bereichen zur Verfügung
• Kleinküchen können für das Zubereiten eigener Speisen benützt werden
In unserem ISO14001 umweltzertifizierten Unternehmen achten alle Mitarbeiter:innen mit Unterstützung des 5 A Teams auf Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz.
Unser Beitrag in Umweltschutz sind regelmäßige Investitionen in Energieeffizienz und umweltschonende Verfahren.
• Persönliche Beziehung und Bindung an das Unternehmen ist uns wichtig und ergibt
• eine Win Win Situation für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber
• „Hochpräzision“ fordert exzellente Ausbildung über Wochen und verleiht wertvolles Wissen und
Erfahrung
• Das wiederum macht unsere Mitarbeiter:innen zur wertvollsten Ressource des Unternehmens.
• Ein spezielles Arbeitszeitkonto anhand einer standortabhängigen Betriebsvereinbarung hilft uns,
unsere Mitarbeiter:innen für das Unternehmen zu sichern und wirkt Wirtschaftsschwankungen entgegen.
Kompetente, motivierte Mitarbeiter:innen und ihr Fachwissen sind unser Kapital und Teil unseres Erfolges.
Deshalb fördern und unterstützen wir ihre Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen, wie technisches Know-how, persönlichkeitsbildende Maßnahmen, QS oder Arbeitssicherheit.
Die internen Schwerpunkte liegen dabei auf der Spezialisierung und an unseren Maschinen, Job-Rotation, Spezialtechnologien (3 D Druck, GND, Laserschweißen…).
Schoeller-Bleckmann Oilfield Technology wurde 2017 mit dem BGF Gütesiegel ín Zusammenarbeit mit der NÖ GKK ausgezeichnet, das ein umwelt- und gesundheitsbewusstes unternehmerisches Handeln als Basis voraussetzt.
Es ist uns ein Anliegen mehr Technikerinnen in unserem Unternehmen beschäftigen zu können. Dabei achten wir auf 100% Gleichstellung für alle!