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Offene Stelle

Prozess-Ingenieur (w/m) im Bereich Arbeitsvorbereitung

Ausbildung:

Abgeschlossene HTL oder FH/Uni im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen und/oder Maschinenbau
SAP-Kenntnisse
Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word)
3D Konstruktionsprogramme (Catia, SolidWorks) von Vorteil
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen im Besonderen mit Excel

Ihr Profil:

Erfahrung im Zerspanungsbereich von großen komplexen Teilen
Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse
Starke Eigenmotivation und hohe Problemlösungskompetenz

Aufgabengebiet:

Erstellung von Zeitanalysen in der Fertigung
Mitarbeit bei Projekten
Ausarbeitung von Effizienzsteiguerungspotentialen
Technische Hilfestellung in der Produktion
Ausarbeiten von Verbesserungen und Lösungsvorschlägen
Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bei der Erstellung der Arbeitsunterlagen
Mitarbeit in der Produktionsplanung

Wir bieten eine interessante und entwicklungsfähige Dauerposition in einem durch technische Herausforderungen geprägten Arbeitsumfeld. Herausforderungen geprägtem Arbeitsumfeld.

Bruttogehalt laut Kollektivvertrag.

Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Ihr Ansprechpartner in der Personalbabteilung

Karin Brandstätter

Hauptstraße 2
2630 Ternitz

personal@sbo.co.at
T: 02630 / 3254-532

Bewerbungsformular

Zusätzlich bieten wir Ihnen:

Sicherheit Benefits Gesundheit Verpflegung Nachhaltigkeit Langfristige Beschäftigung Mitarbeiter Entwicklung

Sicherheit Schoeller-Bleckmann Oilfield Technology

Arbeitssicherheit und Ordnung haben höchste Priorität an unseren Arbeitsplätzen:

• Persönliche Schutzausrüstung ist nicht nur Standard

• wir gehen auch auf individuelle Bedürfnisse ein (angepasster Gehörschutz, Bildschirmbrille, spezielle
Sicherheitsschuhe bei orthopädischen Verordnungen)

• SBOT übernimmt die Pflege und Reinigung Ihrer Arbeitskleidung

• Strenge Sicherheitsvorschriften und höchste Sicherheitsstandards an modernsten Maschinen sorgen
für maximale Arbeitnehmersicherheit

Benefits bei Schoeller-Bleckmann Oilfield Technology

• Bezahlung nach Kollektivvertrag für die eisen- und metallerzeugende und -verarbeitende Industrie

• Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung

• Sie erhalten eine Mitarbeiterprämie abhängig vom Unternehmenserfolg

• Eine Altersvorsorgekasse ist für Sie eingerichtet

• Unser Betriebsratsregulativ unterstützt mit diversen Zuschüssen (für Sehbehelfe, Zahnersatz, Spitalskosten, Ausbildung…) sowie Gutscheinen zu Jubiläen und Anlässen

• Öffentliche Verkehrsanbindung ist in unmittelbarer Nähe

Fitnesscenter bei Schoeller-Bleckmann Oilfield Technology

• Der gut ausgestattete Fitnessraum steht allen Firmenangehörigen 7 Tage die Woche zur Verfügung

• Die regelmäßig organisierten Teilnahmen an Sportveranstaltungen (Firmenlauf, Firmenchallenge,
Fussball, Kartfahren, Eisstockschießen, Kegeln, …) fördern Teamgeist und Gemeinschaft

• Unser Unternehmen erhielt von der NÖGKK das Zertifikat für betriebliche Gesundheitsförderung

• und sorgt mit betriebsärztlicher Vorsorge (Impfaktionen, Gesundheitsuntersuchungen, …) für Ihre
Gesundheit.

Verpflegung bei Schoeller-Bleckmann Oilfield Technology

• Die firmeneigene Kantine versorgt Sie mit saisonaler Kost

• zu günstigen Preisen unterstützt vom Betriebsrat

• Zusätzlich sind Getränke und Speisenautomaten vorhanden

• Wasserspender stehen für alle Mitarbeiter in allen Bereichen zur Verfügung

• Kleinküchen können für das Zubereiten eigener Speisen benützt werden

Umwelt

In unserem ISO14001 umweltzertifizierten Unternehmen achten alle Mitarbeiter mit Unterstützung des 5 A Teams auf Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz.

Unser Beitrag in Umweltschutz sind regelmäßige Investitionen in Energieeffizienz und umweltschonende Verfahren.

Mitarbeiter Schöller-Bleckmann

• Persönliche Beziehung und Bindung an das Unternehmen ist uns wichtig und ergibt

• eine Win Win Situation für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

• „Hochpräzision“ fordert exzellente Ausbildung über Wochen und verleiht wertvolles Wissen und
Erfahrung

• Das wiederum macht unsere Mitarbeiter zur wertvollsten Ressource des Unternehmens.

• Ein spezielles Arbeitszeitkonto anhand einer standortabhängigen Betriebsvereinbarung hilft uns,
unsere Mitarbeiter für das Unternehmen zu sichern und wirkt Wirtschaftsschwankungen entgegen.

Mitarbeiterentwicklung Schoeller-Bleckmann Oilfield Technology

Kompetente, motivierte Mitarbeiter und ihr Fachwissen sind unser Kapital und Teil unseres Erfolges.

Deshalb fördern und unterstützen wir ihre Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen, wie technisches Know-how, persönlichkeitsbildende Maßnahmen, QS oder Arbeitssicherheit.

Die internen Schwerpunkte liegen dabei auf der Spezialisierung und an unseren Maschinen, Job-Rotation, Spezialtechnologien (3 D Druck, GND, Laserschweißen…).